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人事 · 2023.02-2024.02
1、評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況,控制部門招聘預(yù)算的使用情況; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)考勤管理、工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、為員工辦理入職離職手續(xù),簽訂合同等; 5、處理公司內(nèi)部各種勞動(dòng)合同相關(guān)事宜; 6、積極聽取和采納員工的合理建議,
人事 · 2016.01-2018.08
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,通知候選人參加面試,并進(jìn)行面試接待; 2、核查管理公司辦公耗材工作,制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 3、協(xié)助辦理新員工入職轉(zhuǎn)正,完成員工培訓(xùn)及人事檔案管理工作
人事專員 · 2015.09-2016.01
負(fù)責(zé)人員招聘、人事考勤以及做好會(huì)議紀(jì)要、建立完善員工人事檔案的管理。
本人性格開朗大方、積極主動(dòng)、善于溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,勤于學(xué)習(xí)能不斷提高。良好的心態(tài)和責(zé)任感,吃苦耐勞,擅于管理時(shí)間,勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。。想找一份就近分配,有五險(xiǎn),朝九晚五,長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。
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