- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：行政經(jīng)理/主管 / 行政總監(jiān)
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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泗陽垠創(chuàng)運營管理有限公司
運營總監(jiān) · 2020.10-2024.07
1.負責(zé)公司的全面工作開展，制定年度、季度、月度工作計劃及實施； 2.公司人員的招聘、錄用及考核，人員日常工作的安排； 3.公司內(nèi)部人員績效考核的標準設(shè)定及人員的績效考核; 4.挖掘泗陽縣及周邊城市的創(chuàng)業(yè)項目，組織承辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等； 5.整合資源，對入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行幫辦、輔導(dǎo)和服務(wù)； 6.尋找具有投資價值的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目，儲備入駐項目和投資項目; 7.負責(zé)孵化器外聯(lián)工作，與政府、高校、科研機構(gòu)等相關(guān)部門溝通，獲取項目資源與政府支持； 8.公共關(guān)系的維護。
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海潤光伏科技股份有限公司
辦公室主任 · 2011.02-2020.09
一、行政工作： 1.主持本部門全部工作，編制本部門年度、季度、月度工作計劃及實施； 2.公司相關(guān)行政管理制度的制訂，監(jiān)督及執(zhí)行； 3.本部門員工的錄用、培訓(xùn)及績效設(shè)定考核； 4.后勤類工作：食堂、安保、保潔、宿舍、車輛管理、廠區(qū)衛(wèi)生、辦公資產(chǎn)管理； 3、公司各類的接待、各類會議組織召開工作； 4、企業(yè)文化工作及公共關(guān)系：制訂年度企業(yè)文化工作方案并按計劃組織開展企化工作，公司外聯(lián)工作以及行政部門關(guān)系的維護等； 5、公司黨建工作及工會工作的日常開展； 6、公司檔案管理工作； 7、公司各類科技、經(jīng)信、發(fā)改、人社等項目的申報及公司各項資質(zhì)申請（營業(yè)執(zhí)照注冊、資質(zhì)的申請等）； 二、安環(huán)工作： 1、日常公司安監(jiān)、環(huán)保、消防、市場監(jiān)督管理局等部門工作對接 2、公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護工作開展（公司6S管理日常的開展，安全隱患檢查并督促各部門整改，安全周例會組織召開，特種設(shè)備的申報、檢驗，特種設(shè)備操作員證的組織培訓(xùn)辦理，職業(yè)病體檢、環(huán)保污水處理達標排放，一般固廢及危險廢物的申報及安全處置等）。 3、公司人員工傷事故的處理。
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山西得實科技有限公司
市場部經(jīng)理 · 2010.02-2010.11
1.主持本部門全部工作，編制本部門年度、季度、月度工作計劃及實施； 2、本部門員工的錄用、培訓(xùn)及員工的考核設(shè)定與考評； 3、負責(zé)收集信息、匯總與分析研究報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考； 4、負責(zé)醫(yī)院、電信、移動、聯(lián)通、中石化、中石油、連鎖藥店、超市等大客戶的對接及關(guān)系的維護； 5、經(jīng)銷商的對接； 6、政采類項目的對接與跟進； 7、產(chǎn)品技術(shù)的支持等。
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鎮(zhèn)江得吉實計算機科技有限公司
技術(shù)主管 · 2007.12-2010.01
1、負責(zé)本部門人員的招聘、技術(shù)培訓(xùn)； 2、本部門員工績效考核指標設(shè)定及人員的管理； 3、負責(zé)與客戶的對接，提供技術(shù)支持； 4、負責(zé)設(shè)備售后的維修與廠家的對接； 5、負責(zé)政采、大客戶、經(jīng)銷商的關(guān)系維護。
教育經(jīng)歷
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南京大學(xué)
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鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校
培訓(xùn)經(jīng)歷
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孵化器運營
孵化器從業(yè)人員資格證
中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)議
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駕照
C1
鎮(zhèn)江華東駕校
自我描述
為人謙和，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物。具有良好的人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)能力強同時具有較強的團隊精神，誠實守信，抗壓能力強。
