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客服主管 · 2017.09-2023.05
工作內(nèi)容: 1. 負責統(tǒng)計客服部門日常數(shù)據(jù)報表并進行分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)和解決部門存在的問題。 2. 負責制定客服招聘計劃及相關(guān)面試客服,制定客服績效考核標準,提高服務(wù)水平,負責對新員工的入職培訓。 3. 負責客服日常培訓工作安排及培訓課程開發(fā),定期組織進行訪談工作,了解培訓缺口,提升客服團隊整體能力。 4. 分析制定員工每月個月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 5. 輔助總結(jié)競價排名規(guī)律,對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議。
倉庫文員 · 2017.05-2017.08
1.負責公司員工的入職離職登記以及員工考勤情況 2.倉庫物料的進出情況統(tǒng)計 3.經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的會前準備適宜 3.協(xié)助上級其他日常工作安排
業(yè)務(wù)員 · 2016.10-2017.02
拓展商家入駐企業(yè)平臺,保持平臺與商家之間的聯(lián)系維護,以及處理一些商家的問題。
性格開朗,熱情真誠,富有正義感,對工作認真負責,嚴謹細致,有團隊精神。
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