- 求職狀態(tài)： 我是應(yīng)屆畢業(yè)生
- 意向崗位：服務(wù)員
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗
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江蘇坤元集團
人力 · 2023.05-2023.08
?數(shù)據(jù)分析：按照管理者和各部門需要，不定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，不定期提供人力資源分析報告(成本類、員工異動類、組織發(fā)展類、人員配置類、員工關(guān)系類等)，每月分析數(shù)據(jù)量平均達3000余條。 ·績效與薪酬管理：在新的人力資源框架下，調(diào)整企業(yè)薪酬制度，采用kpi、kfs 全面薪酬結(jié)合寬帶薪酬的模式進行調(diào)整設(shè)計，通過 12 級42 檔設(shè)計實現(xiàn)模擬落地，并在模擬推行后順利正 式實施，同時配套的激勵體系一并落地正式推行。 ·勞動關(guān)系管理：按照集團地制度，辦理員工入離職及異動、檔案更新使用、績效數(shù)據(jù)(含考勤)等統(tǒng)計應(yīng)用、工資福利計算發(fā)放，五險一金辦理，各類資質(zhì)申報年檢，每月處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)5000余條，培訓(xùn)計劃實施及效果跟蹤，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)處理勞動關(guān)系問題(含糾紛)10 余件，常年保證此類工作及時、準(zhǔn)確合規(guī)完成。
教育經(jīng)歷
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江蘇電子信息職業(yè)學(xué)校
項目經(jīng)驗
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電池開發(fā)主任工程師
2021.02-2023.08
項目描述：借助公司現(xiàn)有平臺，快速推出一款適 合數(shù)據(jù)中心使用的磷酸鐵鋰電池
自我描述
對工作持進取認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強，為人誠懇，細心，樂觀，穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，做好本職工作。我是一個進取，樂觀，務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，努力奮進的人，不甘落后，也不愿落后。努力學(xué)習(xí)，不斷積累自己，與時俱進是對知識的渴望，也對自己的要求。
