暫無標簽
人事經(jīng)理 · 2020.03-2022.11
1.做好人員招聘工作。 2.完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作。 3.新員工入職培訓。 4.工裝管理。 5.花名冊日常維護。 6.建立健康檔案并維護。 7.員工意外保險日常維護。 8.廠區(qū)6s監(jiān)督管理。 9.計時人員工資核算。
統(tǒng)計 · 2015.08-2017.11
1.每天負責收集公司各項指標,做到每天及時完整準確的整理匯總。 2.做好與各部門的配合工作,及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
本人性格開朗,積極向上,有較強的組織溝通能力,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
微信掃一掃,加客服為好友
第一時間處理您所遇到的問題