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· 2018.10-2022.08
1、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘渠道的管理,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試; 2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并組織實(shí)施; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升、離職手續(xù)的辦理; 4、員工檔案的建立和管理; 5、員工考勤及工資的核算、績(jī)效考核的跟蹤。 6、各部門(mén)月度報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理及匯總。 7、社保、公積金的賬號(hào)管理,月度核算及匯繳,人員增減等。 8、制定采購(gòu)計(jì)劃,做好日常采購(gòu)工作,控制公司成本。 9、庫(kù)房酒水的進(jìn)出帳管理等。 10、辦公室其他日常工作。
· 2016.01-2018.09
1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取 2.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理 3.做銀行帳和現(xiàn)金賬 4.保管財(cái)務(wù)章、空白收據(jù)和支票 5.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)審核的工作 6.員工工資的發(fā)放
學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),性格沉穩(wěn)細(xì)心耐心。 我是一個(gè)比較實(shí)在的年輕人,對(duì)要做的事情執(zhí)著,要求很高。
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