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人事專員 · 1989.12-2013.02
一、基本職責(zé):1、人事檔案管理、2、人事考核作業(yè) 、3、各類公告的發(fā)布4、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理5、辦公用品的預(yù)計采購 二、 規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行: 1、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項規(guī)章制度并完善、推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行。 三、考勤、福利待遇、社保:1、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補(bǔ)休;領(lǐng)導(dǎo)安排日常福利的執(zhí)行發(fā)放、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表,核算并制作工資表交于財務(wù)審核;員工定期社保繳納情況。 四、培訓(xùn)
性格隨和,有擔(dān)當(dāng),熱愛生活,樂于挑戰(zhàn)自己,對于自己感興趣的事會有“工作狂”的狀態(tài),:-D,呵呵,適應(yīng)力比較強(qiáng)?曾做過銷售,也從事過人事相關(guān)工作
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