- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：人事經(jīng)理/主管 / 總裁助理/總經(jīng)理助理 / 物業(yè)經(jīng)理/主管 / 其他職位
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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北京中鐵慧生活科技服務有限公司雄安分公司
物業(yè)管理,物業(yè)經(jīng)理/主管 · 2022.02-2023.05
1.負責物業(yè)服務中心的全面工作，包括制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，以及全面管理項目的各項工作，如人事、財務等。 2.負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主保持溝通，確保與其有良好的公共關系，并處理各種公共突發(fā)事件。 3.負責制定項目的工作目標和計劃，進行工作協(xié)調、團隊建設等，并指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實。 4.在物業(yè)管理前期，參與新項目的市場調研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并提出可行性建議、意見。同時，接管物業(yè)并跟進各項整改措施，落實保修措施等。 5.對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作負責，合理分配各部門工作任務并組織督導下屬切實完成。 6.以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力和員工工作積極性，保證各項工作能順利進行。
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綠城綠發(fā)物業(yè)服務集團有限公司
區(qū)域經(jīng)理 · 2018.02-2021.09
1.負責在管區(qū)域案場標準化建設，持續(xù)改進各案場的服務標準和品質滿意度； 2.負責嚴格實行公司獎懲制度，總結經(jīng)驗不足及時調整工作重點和方式方法，保證案場良好的服務質量； 3.負責所有新開案場團隊建設及員工培訓，案場各條線人才梯隊的統(tǒng)籌搭建； 4.負責處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件； 5.負責督促案場配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度及時處理相關問題，確?；乜罴皶r性等； 6.負責前期物業(yè)運營方案編制、人員配置、項目費用測算等； 7.協(xié)助公司與甲方前期進行對接，簽訂前期物業(yè)服務協(xié)議等； 8.配合項目前期人員招聘、培訓及前期承接查驗等品質檢查工作； 9.協(xié)助項目做好交付方案、現(xiàn)場布置、交付流程等交付工作；
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綠城物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)經(jīng)理 · 2013.05-2018.02
1.認真執(zhí)行上級布置的各項任務，處理物業(yè)服務中心日常工作； 2.掌握所管物業(yè)房屋、建筑物等情況，了解業(yè)主（使用人）的基本情況； 3.協(xié)助經(jīng)理制定各類工作計劃、總結等，完善物業(yè)服務中心有關管理制度； 4.負責各類文檔收發(fā)、歸檔工作，負責物業(yè)服務中心對外聯(lián)絡、來訪接待等工作； 5.負責公司組織的各類業(yè)主活動聯(lián)絡工作； 6.物業(yè)服務中心各項活動的策劃、組織及后勤保障等工作； 7.負責物業(yè)服務中心各項活動的策劃、組織及后勤保障等工作； 8.負責物業(yè)服務中心會議的會務工作，做好會務記錄； 9.負責經(jīng)理完成物業(yè)服務中心內部的員工培訓工作； 按照質量體系標準要求組織內部審核，對不符合項采取糾正和預防措施，保持體系有效運轉； 10.負責物業(yè)服務中心員工的考勤統(tǒng)計、費用報銷等工作； 11.負責物業(yè)服務中心辦公用品的購買、保管及發(fā)放工作； 12.負責本崗位環(huán)境體系的實施；
教育經(jīng)歷
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南京工程學院
自我描述
積累多年物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗，對物業(yè)管理中的各部門工作品質感管控力較強，能夠突出團隊建設思路，工作思路清晰，擁有成熟的物業(yè)管理經(jīng)驗（銷售案場、物業(yè)前期介入等），能夠獨立預算財務一、二級計劃，分公司人事行政能耗管控，對整個物業(yè)部門流程及品質環(huán)節(jié)工作流程較熟悉，各部門工作安排和人員管控能力較強； 為人真誠，熱情，自律，具備良好的服務理念，良好的表達能力和學習能力，很好的獨立開展工作并能與他人攜手合作，發(fā)揚團隊精神，誠信，務實。
