泗陽(yáng)人才網(wǎng)訊：為進(jìn)一步吸引在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決企業(yè)用工問(wèn)題，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，根據(jù)我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

       一、對(duì)持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的返鄉(xiāng)就業(yè)人員，按年給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)三年。就業(yè)滿(mǎn)一年且按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按中級(jí)工每人1500元/年、高級(jí)工每人2000元/年、技師每人2500元/年、高級(jí)技師每人3000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；就業(yè)滿(mǎn)兩年和三年的，分別在上年補(bǔ)貼金額的基礎(chǔ)上上浮20%；就業(yè)未滿(mǎn)一年的不予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局）

二、返鄉(xiāng)就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定條件的，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼期限為三年。（責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局）

三、返鄉(xiāng)就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、符合大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的，在享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)基礎(chǔ)上，剩余自付合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用按宿遷市大病保險(xiǎn)辦法執(zhí)行（超過(guò)起付線(xiàn)在5萬(wàn)元以下的部分，賠付比例為50%；超過(guò)5萬(wàn)元在10萬(wàn)元以下部分賠付比例為55%；超過(guò)10萬(wàn)元在20萬(wàn)元以下部分賠付比例為60%；超過(guò)20萬(wàn)元在30萬(wàn)元以下部分賠付比例為65%；超過(guò)30萬(wàn)元部分賠付比例為80%）。（責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局）

四、凡參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上（含視同繳費(fèi)時(shí)間），且自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照初級(jí)1000元、中級(jí)1500元和高級(jí)2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予職工技能提升補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局）

五、返鄉(xiāng)就業(yè)人員子女回本地就讀，教育局幫助辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。居住在農(nóng)村的，幫助轉(zhuǎn)到戶(hù)口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場(chǎng)）中小學(xué)就讀；在城區(qū)購(gòu)房，就讀起始年級(jí)的，安排到施教區(qū)就讀，就讀非起始年級(jí)的，安排到城區(qū)有學(xué)位的學(xué)校就讀。（責(zé)任單位：教育局、住建局）

六、返鄉(xiāng)就業(yè)人員子女就讀民辦學(xué)校的，由教育主管部門(mén)協(xié)調(diào)減免學(xué)費(fèi)三分之一。（責(zé)任單位：教育局）

七、返鄉(xiāng)就業(yè)人員在縣城區(qū)購(gòu)買(mǎi)新建商品住房（不含各類(lèi)政策性住房、商業(yè)用房）的，符合《縣人民政府關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)健康發(fā)展的十條意見(jiàn)》（泗政發(fā)〔2016〕41號(hào)）相關(guān)規(guī)定的，給予1萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；通過(guò)土地整治拆除農(nóng)村宅基地上建筑物，并放棄安置、進(jìn)縣城區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房的，在享受1萬(wàn)元搬遷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政一次性給予購(gòu)房總價(jià)5%的補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：住建局、財(cái)政局）

八、返鄉(xiāng)就業(yè)人員免費(fèi)辦理一次城市公交年卡，其父母由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每年安排一次免費(fèi)體檢。（責(zé)任單位：衛(wèi)計(jì)委、民政局、交運(yùn)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

本意見(jiàn)所稱(chēng)返鄉(xiāng)就業(yè)人員是指從本意見(jiàn)執(zhí)行之日起在縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（含意楊產(chǎn)業(yè)園）重點(diǎn)企業(yè)（用工人數(shù)500人以上或者年納稅額300萬(wàn)元以上）簽訂1年以上勞動(dòng)合同并在企業(yè)連續(xù)工作6個(gè)月以上新就業(yè)的泗陽(yáng)籍人員。

每年6月底前由企業(yè)將符合條件的人員身份證、工資流水證明、戶(hù)口簿等材料匯總報(bào)縣人社局，由縣人社局牽頭會(huì)相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的，在廠(chǎng)區(qū)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后兌現(xiàn)。

本意見(jiàn)從2018年1月1日起執(zhí)行，試行期限兩年。