有。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；工作滿10年不滿20年的，年休假10天；工作滿20年的，年休假15天。

      這里指的職工當(dāng)然也包括農(nóng)民工；年休假是帶薪的，單位不能扣你工資。國家法定的休假日和周六日是不計人年休假的假期的，比如你的年休假是5天，這其中不包括周六周日的休息日，如果算上前后兩個周末，你可以連續(xù)休9天。如果單位不給安排年休假的，就要根據(jù)年休假的天數(shù)，按照日工資收人的300%支付年休假工資報酬。