各縣（區(qū)）職稱辦，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)有關職能部門，市各有關單位：

為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》（中辦發(fā)〔2018〕6號）、《省委辦公廳省政府辦公廳關于深化職稱制度改革的實施意見》（蘇辦發(fā)〔2018〕5號）和 《省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定辦法（試行）〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2018〕4號）精神，進一步支持企事業(yè)單位引才聚才，不拘一格選拔人才，根據(jù)《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定辦法（試行）》（宿人社發(fā)〔2020〕19號），現(xiàn)就做好我市首次急需緊缺人才中級職稱考核認定工作通知如下：

一、申報考核認定中級職稱的基本條件

（一）堅決擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，學風端正，恪守科研誠信，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，專業(yè)技術工作方面無不良誠信記錄。

（二）急需緊缺人才在相應技術崗位工作中取得的業(yè)績、成果和貢獻，原則上應高于我省現(xiàn)行相應職稱系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術資格條件相關要求，并得到社會和業(yè)內的認可。

（三）急需緊缺人才所從事的行業(yè)，國家有職業(yè)資格準入要求的，須取得相應的執(zhí)業(yè)資格。

二、申報考核認定中級職稱的范圍對象

（一）急需緊缺人才中級職稱考核認定面向我市企業(yè)、民辦非企業(yè)、新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)及專職從事科研工作的事業(yè)單位人才，不具備相應專業(yè)技術資格條件規(guī)定的學歷、資歷、層級要求，但品德、能力業(yè)績比較突出的專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、符合貫通要求的高技能人才、具有一技之長的鄉(xiāng)土人才。

（二）可以正常申報評審認定中級職稱的人才，以及經授權自主評審自主發(fā)證的高等院校人才，不在此次考核認定對象范圍內。

（三）對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試（簡稱“以考代評”）的經濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、船舶、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等10個專業(yè)，考試成績合格即取得相應職稱，不參加考核認定。

（四）申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才，離退休人員不得申報考核認定。

（五）公務員（含列入參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）不得申報考核認定。

（六）外地駐宿企業(yè)的分支機構（分公司、辦事處等），如申報考核認定，需經有人事管理權限的主管部門同意并提交委托函。

三、考核認定中級職稱的申報渠道和程序

（一）個人申報。登陸“宿遷市人力資源和社會保障局”網站（http://sqhrss.suqian.gov.cn/），在“通知公告”欄找到本通知附件，下載填寫打印《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》，同時附個人能力業(yè)績等紙質材料一并報送，社保證明能通過系統(tǒng)查驗的免于提交。

（二）單位審核公示。申報人所在單位人事（職稱）部門須認真對照材料原件審核填報信息是否真實，并在《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》上簽名蓋章。審核通過后，申報人所在單位做好公示工作，公示時間不少于5個工作日，評審材料中須提供公示情況完整材料。對公示中反映的有關問題要及時核查，按有關規(guī)定處理。公示結束后，申報人所在單位應按屬地原則和隸屬關系，將申報材料報所屬地職稱工作主管部門。

（三）上級部門復核。申報人所屬地職稱工作主管部門對申報人員材料進行復核。確認無誤后，在《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》相應欄目蓋章。對申報不完整、不規(guī)范的，應當及時告知需要補充的全部內容，申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。

四、材料報送要求

（一）申報需要的材料

1．《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》（附件1）一式2份。

2．申報人相關證書（復印件）。

3．申報人代表性、標志性成果等業(yè)績材料（復印件）。

4．申報人所在單位的公示材料。

（二）材料填寫裝訂要求

1．申報材料由本人負責整理，填寫的內容及所提供的參評材料均須真實準確。其中，申報職稱系列（專業(yè)）和名稱請參考《緊缺急需人才考核認定中級職稱名稱對應表》（附件2）。

2．為避免申報材料遺失或漏審，提高申報材料規(guī)范度和工作效率，報送材料中的2-4須分類排序裝訂成冊，按要求填寫申報材料袋封面（附件3），粘貼在個人材料袋上。

（三）其他說明

1．申報人取得的業(yè)績成果等材料截止時間為2020年3月31日。

2．申報人在填寫《宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表》中代表性、標志性成果欄目時，應主要填寫應用效果，產生的經濟效益、社會效益等內容。

3．申報人員提交的相關證書、業(yè)績成果等材料均須真實可靠，并自愿接受因失信行為帶來的各項處罰。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的專業(yè)技術資格，一經查實，由市人力資源和社會保障局予以撤銷。失信行為記入誠信檔案庫，并報送信用信息共享平臺，記錄期為3年。

五、申報認定相關政策

（一）急需緊缺人才中級職稱考核認定工作原則上每年集中考核認定一次，特殊情況采取“一事一議”的方式。經考核認定的職稱與評審通過的職稱具有同等效力。

（二）參加急需緊缺人才中級職稱考核認定的人員，繼續(xù)教育不作硬性要求。

（三）申報考核認定的人員根據(jù)需要面試答辯、現(xiàn)場查看等，具體事宜另行通知。

六、其他事項

（一）各單位須在6月19日前，將紙質評審材料報送至縣人社局專技科，逾期不予受理。

泗陽縣報送地點：縣行政服務中心510房間，聯(lián)系電話：85271823。

（二）每份材料收取評審費180元，各地各部門在報送紙質評審材料的同時，請通知申報人將評審費交（匯）至宿遷市人力資源服務行業(yè)協(xié)會，注明“中級職稱考核認定評審費”（賬號：545671154492；開戶行：中國銀行股份有限公司宿遷金鷹支行；戶名：宿遷市人力資源服務行業(yè)協(xié)會）。

 

 

附件：1. 宿遷市急需緊缺人才中級職稱考核認定申報表

           2. 緊缺急需人才考核認定中級職稱名稱對應表

           3. 申報材料袋封面

                                  

 

                                  宿遷市專業(yè)技術人員職稱（職業(yè)資格）

                                         工作領導小組辦公室

               2020年4月29日