九部門發(fā)文要求加快數(shù)字人才培育，計劃每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。

據(jù)新華社報道，為發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用，加快推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力，

人力資源社會保障部等九個部門星期三（4月17日）發(fā)布《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動方案（2024－2026年）》。

方案緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，提出用三年左右時間，扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，

增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)。

行動方案部署了數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、數(shù)字技能提升行動、數(shù)字人才國際交流活動、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、

數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動等六個重點項目。

人力資源社會保障部正重點圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè)，探索建立數(shù)字技術(shù)工程師認(rèn)證制度，

每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。

行動方案還從優(yōu)化培養(yǎng)政策、健全評價體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動渠道、強化激勵引導(dǎo)等方面加大政策支持。